Van Wijnen Zuid behaalt opnieuw trede 2 op PSO-prestatieladder

Van Wijnen Zuid is gehercertificeerd voor trede 2 op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). De PSO is het meetinstrument en keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet- en zichtbaar maakt. Daarmee stimuleert PSO inclusief werkgeverschap in Nederland. Uit de onafhankelijke toetsing komt naar voren dat Van Wijnen Zuid ruim bovengemiddeld presteert als het gaat om werkgelegenheid bieden aan mensen met een kwetsbare arbeidspositie en bij voorkeur samenwerkt met organisaties die dit ook doen of nastreven.

Inclusief werkgeverschap

Het is de 5e keer op rij dat Van Wijnen Zuid deze trede behaalt. De geldigheidsduur van het PSO-certificaat is twee jaar, waarna een hercertificering nodig is. Het opnieuw behalen van trede 2 onderstreept de manier waarop Van Wijnen Zuid continu invulling geeft aan haar maatschappelijke verantwoordelijkheid. Concreet houdt het in dat wij in onze organisatie en onze keten van samenwerkingspartners (in)direct meer mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan het werk zijn dan bij organisaties met een vergelijkbare grootte.

Bianca van der Borgh

HR Manager bij Van Wijnen

“We zijn erg trots dat we wederom trede 2 behaald hebben op de PSO-ladder. Deze certificering sluit naadloos aan bij onze missie om samen te bouwen aan ruimte voor een beter leven. We willen iedereen, inclusief mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, alle kansen bieden. Het PSO-certificaat weerspiegelt daarmee onze intrinsieke drijfveer en onze toewijding aan de slogan ‘meer dan bouwen’.”

Sociaal ondernemen doe je samen

De PSO-ladder is gericht op het bieden én vergroten van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Van Wijnen Zuid doet dat niet alleen door binnen de eigen organisatie kansen te creëren, maar ook door bewust samen te werken met leveranciers die sociaal ondernemen hoog in het vaandel hebben staan. Zo kopen we waar mogelijk producten en diensten in bij sociale werkbedrijven en PSO-gecertificeerde organisaties. Op die manier hopen we meer organisaties socialer te laten ondernemen en samen te groeien naar een inclusievere samenleving.